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内设机构和岗位职责

2024-10-06  来源：人事处综合管理办公室  累计浏览： 64493次

序号

机构名称

岗位职责

联系方式

办公地点

 
1

综合管理办公室

 1.处理来信来访和对外联系、会务与接待。
2.起草本单位工作计划、工作总结和有关的文书。
3.开展体制改革和目标责任制相关管理工作。
4.管理本部门资产、行政经费、印章等。
5.归口管理学校人事信息公开。
6.管理本部门内务，对文件资料进行归档。
7.督办、协调各科室工作落实。
8.完成领导交办的其他任务。

027-87651461

西院西品3号楼101-2室

 
2

信息化与统计工作办公室

 1.落实学校及本部门人事信息化的组织、协调，协助人事信息统计等工作。
2.建设和维护人事各类网站（人事处网站、招聘网站、国际青年学者论坛等）、信息系统。
3.领导交办的其他任务。

027-87650607

西院西品3号楼103室

 
3

人才与专家工作办公室

 1.制定并具体组织实施人才发展规划及相关政策。
2.制订实施学校人才工程方案并开展质量评价工作。
3.开展国家、省市、行业等各级各类人才计划的遴选、申报、引进、聘用、考核及人才经费等管理工作。
4.协助相关职能部门做好其主管业务范围内人才计划的申报与管理工作。
5.开展人才招聘活动策划与组织、引进与聘用、考核与服务等工作。
6.推荐组织国家、省部各类专家津贴。
7.做好高层次人才的资源保障协调与服务工作。
8.督促二级单位做好人才引进、人才使用以及服务保障等工作。
9.开展人才工作信息化建设，建设完善人才管理系统，做好人才工作相关数据管理与维护，为各二级单位相关工作提供数据支持。
10.完成领导交办的其他任务。

027-87163146

西院西品3号楼106室

 
4

职称工作办公室

 1.制定并组织实施学校专业技术职务评聘政策。
2.制定学校专业技术岗位晋级政策并开展分级聘用工作。
3.制定并组织实施引进人才和学科建设急需人才的专业技术岗位特评特聘政策。
4.开展学校专业技术职务初聘、引进其他单位人员职称认定工作。
5.制定工勤技能岗位评聘政策并开展评聘工作。
6.制定兼职（客座、名誉）教授聘用政策并开展聘用工作。
7.开展兄弟高校专业技术岗位同行专家评价相关工作。
8.开展职称评聘工作信息化建设，完善职称申报系统，对职称工作相关数据进行管理与维护，为各二级单位相关工作提供数据支持。
9.完成领导交办的其他任务。

027-87869147

西院西品3号楼103室

 
5

聘用与考核管理办公室

 1.开展教职工队伍规划、机构分析管理、各类人员状况分析、定编设岗等工作。
2.开展非专任教师和硕士起点教师招聘工作。
3.归口管理行政聘任工作并开展职员聘任工作。
5.开展教职工年度考核、聘期考核工作。
6.协助各二级单位对新聘用人员的考核工作。
7.做好人事信息统计与管理工作。
8.开展政策性人员（复转军人、人才配偶）安置工作。
9.开展校内待聘人员管理及专业技术人员返聘工作。
10.完成领导交办的其他任务。

027-87650806

西院西品3号楼101-2室

 
6

人事服务办公室

 1.办理新进职工报到手续及人事信息录入工作，对学校人事信息数据进行管理与维护，确保数据的完整性与准确性，为各二级单位相关工作提供数据支持。
2.办理各类人员调入、调出、内部调整以及辞职、辞退手续。
3.办理教职工退休、出国（境）的审批工作。
4.开展教职工考勤与请假管理工作。
5.办理教职工工作证、退休证以及各类人事证明。
6.归口管理学校涉密人员。
7.开展残疾人就业情况的年审工作。
8.开展余区相关人事服务工作。
9.开展学校行政奖励与惩处管理工作。
10.完成领导交办的其他任务。

027-87651462

西院西品3号楼104室

 
7

薪酬管理办公室

 1.落实国家和地方政府相关薪酬政策。
2.发放和管理在职与离退休职工工资。
3.开展学校年终分配具体实施工作。
4.预算学校人员经费，并对工资数据进行分析与统计。
5.审核并发放学校各类专项津贴。
6.开展遗属、街道代管等人员的生活补助核发工作。
7.开展薪酬管理工作信息化建设，建设薪酬管理系统，做好薪酬管理工作相关数据管理与维护。
8.完成领导交办的其他任务。

027-87651466

西院西品3号楼104室

 
8

社保与福利管理办公室

 1.落实国家和地方政府相关社保政策。
2.推进机关事业单位养老保险改革的具体实施工作。
3.开展教职工（含人事代理制职工）社会保险的缴纳与管理工作。
4.做好教职工年终慰问、生病住院、生活困难补助、探亲费、丧葬费、抚恤金等福利费的管理工作。
5.做好教职工工伤申报以及老工伤人员伤残保健金的办理等工作。
6.开展人事档案材料归档的规范和协调工作。
7.完成领导交办的其他任务。

027-87655112

西院西品3号楼104室

 
9

干部人事档案管理办公室

 1.落实国家和地方政府相关档案管理政策。
2.做好干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。
3.做好干部人事档案的查（借）阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作。
4.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为。
5.开展人事信息认定。
6.办理其他有关事项。
7.完成领导交办的其他任务。

027-87610978

东院档案馆2楼208室
10 师德建设办公室 1.制定学校教师思想政治和师德师风建设年度工作要点。
2.建立和完善工作制度，形成相关工作方案。
3.统筹开展师德师风教育培训和国情研修等。
4.选树推荐师德先进典型，开展相关表彰工作。
5.开展师德把关、年度师德考评及相关档案管理。
6.数字赋能师德师风建设工作。
7.师德违规事件（线索）核查工作。
8.建设师德网站，建好师德讲坛等主题教育平台。
9.统筹推进二级单位教师思想政治和师德师风建设，开展过程管理和考核评价。
10.牵头完成教育部高校教师党建和思想政治工作数据采集和报送工作。
11.承担党委教师工作委员会办公室职能。
12.完成领导交办的其他任务。

027-87651526

西院西品3号楼103室

 
11

教师工作办公室

 1.归口管理国家、省部各类人员评优评先遴选推荐工作。
2.开展教职工业务和职业技能培训工作。
3.开展教职工学历教育工作。
4.对教师各类公派出国留学人员进行选派、管理。
5.开展教师实践能力锻炼工作。
6.开展教师资格的组织认定工作。
7.归口管理学校质量体系受控人员。
8.协助开展教师思想政治和师德师风建设。
9.完成领导交办的其他任务。

027-87651526

西院西品3号楼103室

 
12

博士（后）发展管理办公室

 1.开展博士起点专任教师的引进与聘用管理。
2.申报、建设和管理博士后科研流动站。
3.对博士后进出站及教师赴校外博士后站进行审批管理。
4.开展博士后科学基金项目的申报和管理工作。
5.开展国内访问学者的接受与派出工作。
6.对博士后工作相关数据进行管理与维护，为二级单位相关工作提供数据支持。
7.完成领导交办的其他任务。

027-87161123

西院西品3号楼106室

 
13

劳动用工管理办公室

 1.开展劳动用工和集体所有制职工工资福利、社会保险的预结算、缴纳以及集体所有制职工的职称评定与考核等工作。
2.参与劳动用工的监督与考核（含省劳动年检和专项检查）及劳动争议处置等工作。
3.组织劳动用工的合同签订、变更、终止与解聘等工作。
4.对合同进行规范管理，做好相关信息库和资料的建档等工作。
5.开展劳动用工工作信息化建设，建设劳动用工管理系统，做好劳动用工工作相关数据管理与维护。
6.完成领导交办的其他任务。

027-87651647

西院西15号楼201室
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